Female Business Force.

Frauennetzwerke gründen.

Ob Frauen in Führung kommen – oder nicht, wollen wir nicht dem Zufall überlassen. (Interne) Frauennetzwerke dienen der beruflichen Entwicklung von Frauen und leisten einen positiven Beitrag zur Diversity Strategie.

Inhalte
Eine globale Studie zeigt, dass viele interne Frauennetzwerke weniger wirkungsvoll sind, als erhofft. Oft fehlt der Rückhalt in der Organisation, es mangelt an Ressourcen oder sie sind mit falschen Erwartungen besetzt.

Wir zeigen funktionierende Beispiele
Erfreulicherweise gibt es bei den auditierten Unternehmen viele erfolgreiche Netzwerke. Ein Beispiel ist die Initiativen des IT Beratungsunternehmens Capgemini Deutschland mit inzwischen sogar mehreren Frauennetzwerken.

Wir wollen in diesem Netzwerktreffen Erfahrungen teilen und voneinander lernen:

Wie gründen Frauen in Unternehmen ein erfolgreiches und angesehenes Frauennetzwerk?
Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren?
Welche Hindernisse müssen wir im Blick haben? Welche Ressourcen werden benötigt?

Power aus der Praxis
Zudem reisen zu diesem Netzwerktreffen die Vertreter*innen des Frauennetzwerks der Apotheker- und Ärztebank an.
Wir freuen uns über weitere Vertreter*innen von internen Frauennetzwerken und vielen weiteren interessierten Netzwerkgründer*innen.
Männer sind ein Teil der Lösung, nicht des Problems und damit herzlich willkommen.
Mit dem „Warm Data Lab“ am Nachmittag wird viel Platz und Raum für einen kreativen, kollegialen sowie innovativen Austausch sein.