Online-Training

Wir bilden Ihre  Führungskräfte, Teams und Beschäftigten im virtuellen Raum weiter. In kleiner Gruppe und mit interaktiven Methoden erarbeiten wir mit Ihnen Lösungen auf dem virtuellen Schreibtisch. Ausgehend von einer familien- und lebensphasenbewussten Grundhaltung blicken wir darauf, wie die Zusammenarbeit im Team unter Berücksichtigung der Anforderungen der Aufgabe sowie der individuellen und der Team-Interessen gelingen kann. Unsere Angebote bilden die Bandbreite ab, die für ein gutes Gelingen von Vereinbarkeit erforderlich sind.

Die Zeiten der homogenen Belegschaften sind mit dem Eintritt in das neue Jahrzehnt vorbei. Damit rückt das Thema Generationenmanagement stärker in den Fokus. Denn mit den unterschiedlichen Generationen treffen auch unterschiedliche Lebensstile, Ansprüche an die Arbeitswelt und Vereinbarkeitsbedarfe verstärkt aufeinander. Während sich Teams also neu zusammenfinden und erfinden, verändert sich die Führungsrolle. Führungsverantwortliche sind nun eher als Mentor*innen bzw. Coaches gefragt, die die wachsenden Vereinbarkeitswünsche auffangen, selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten fördern und dabei neue Arbeitsformen (Stichwort Mobiles Arbeiten/ New Work/ Agilität) sinnvoll nutzen.

Vom Generationenmanagement im Team, der digitalen Führung, der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, bis hin zu Themen wie Fehlerkultur, Gesundheit und Gleichstellung. Wir zeigen Lösungen auf, geben Anregungen, unterstützen und begleiten Sie mit dem Netzwerk unserer Trainer*innen auf Ihrem Weg.

Die Online-Trainings sind live und richten sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Themenverantwortliche und alle Interessierten, die den Blick durch die Vereinbarkeitsbrille über den Tellerrand heben wollen.

Aktuelle Themen

BGM – Aufbau und Weiterentwicklung

Ein strategisches BGM zahlt sich aus, das belegen Studien. Sie suchen Tipps für den Start oder die Weiterentwicklung? Gefunden!

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Inhouse sind alternative Tools möglich.
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Kommunikation und Zusammenarbeit im Team

Gerade in der Umstellung auf mobiles und flexibles Arbeiten stellt sich die Frage “Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Team auf Distanz?” Im Online Workshop gibt es Infos, Anregungen und Hilfestellung.

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Generationen in altersgemischten Teams erfolgreich führen.

Können Sie Generationen – können Sie Teams! Hier lernen Führungskräften, sie wie es funktioniert und worauf es bei altersgemischte Teams ankommt.

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Fehler zu Freunden machen:

Eine konstruktive Fehlerkultur zählt auf die Innovationsfähigkeit von Organisationen ein. Was sind die Hindernisse und wie werden Fehler zu Chancen?

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Führen auf Distanz.

Durch die Corona-Pandemie ist flexibles Arbeiten in den Blickpunkt gerückt. Wie funktioniert Führung auf Distanz und was sind Erfolgsfaktoren? Machen Sie mit uns ihre Führungskräfte fit.

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Resilienz – Ressourcen für unwägbare Zeiten.

Worauf kommt es an, was kann ich tun, um einigermaßen stabil und gesund durch beruflich, familiär und individuell „verrückte Zeit“ zu kommen? Wir geben Ihnen ein Instrument an die Hand.

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Gesund führen.

Führungskräfte haben die Möglichkeit durch ihr Verhalten die Gesundheit der Beschäftigten und ihre eigene dauerhaft positiv zu beeinflussen.

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Technik – Wir finden eine Lösung

Als Plattform nutzen wir in der Regel Zoom oder GoToTraining. Bei Zoom ist die Installation eines PlugIns erforderlich. Das Routing erfolgt über europäische Server. Wir arbeiten bei Zoom mit Warteräumen für die Teilnehmenden sowie Passwörtern für den Zugang zum Trainingsraum.

Teilnehmende sollten mit Kamera und Ton und möglichst mit einer LAN Verbindung ausgestattet sein, um aktiv am Training teilnehmen zu können. Sollte das in Ihrem Haus (noch) nicht möglich sein, empfehlen wir Ihnen unsere Kompakt Webinare für den Einstieg in die digitale Weiterbildung.

Für eine unbeschwerte Teilnahme empfehlen wir Ihnen für unsere virtuelle Zusammenkunft, vor Ihrer Anmeldung Ihre IT zu konsultieren.
Manche IT-Umgebungen lassen die Nutzung einer externen Plattform oder die Installation eines Plug-Ins aufgrund von Sicherheitsbestimmungen nicht zu.

Sollte der Einsatz bestimmter Tools in Ihrer Organisation nicht möglich sein, kommen Sie bitte auf uns zu. Kundenintern haben wir bereits zahlreiche virtuelle Workshops und Trainings auch mit MS Teams, Webex und anderen Tool realisiert. Wichtig ist, das wir im Vorfeld den technischen Rahmen abklären, um die optimale Lösung für die Begebenheiten Ihrer Organisation zu finden.

Stimmen der Teilnehmenden

Aus dem Blogpost

Ein Yoga-Kurs alleine – macht noch kein BGM: In sieben Schritten zum erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt rasant. Die Arbeit 4.0 bietet uns viele Chancen und stellt uns gleichzeitig vor neue Herausforderungen, was die Leistungsfähigkeit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeht.

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Podcast (Folge 9): „Corona und Vereinbarkeit: Stark in und nach der Krise“ – mit Oliver Schmitz, berufundfamilie

Der Coronavirus hat die Welt im Griff – auch die Arbeitswelt. Wie passt die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in die aktuelle Lage?

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TEAM2020: Talente – Empowerment – Agilität – Management

In Zeiten von Digitalisierung und Individualisierung gilt es für Arbeitgeber, die Schlagkraft von Teams zu stärken. Aber wie? Das verrät das Wort Team fast von alleine.

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Umfrage zeigt: Wunsch nach Vereinbarkeit ist grundsätzlich keine Frage des Alters

Vorsicht!: Stimmt die Vereinbarkeit nicht, sind Beschäftigte bereit, ihren Job zu wechseln. Je jünger sie sind, desto handlungsentschlossener zeigen sie sich.

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