remote café: Remote, hybrid, gestresst?

Flexibilisierung – Segen oder Stressfaktor?

Homeoffice, Gleitzeit, geteilte Schichten: Flexibilität ist längst Realität. Doch mit neuen Spielräumen wachsen auch Spannungen. Führungskräfte und Teams geraten zunehmend an Grenzen – weil klare Absprachen fehlen, weil Erwartungen auseinandergehen, weil Belastungen ungleich verteilt sind.

Muss das so bleiben? Nein.

Im remote café werfen wir einen systemischen Blick auf die Flexibilisierung – und stellen Ihnen mit dem Vereinbarkeits-Trialog ein wirksames Instrument vor, um Interessen im Team fair auszubalancieren. Gemeinsam reflektieren wir, wie Sie technische Möglichkeiten besser nutzen, Teamvereinbarungen treffen und das „Geben und Nehmen“ im Arbeitsalltag konkret gestalten können.

Das erwartet Sie:

• Flexibilisierung mit System:

Warum Flexibilität Steuerung braucht, um wirksam zu sein.

• Was Teams brauchen:

Praktische Beispiele aus dem Alltag und Ansatzpunkte für klare Vereinbarungen.

• Der Vereinbarkeits-Trialog:

Werkzeug, um Erwartungen, Bedarfe und Rahmenbedingungen in Balance zu bringen.

• Live-Impulse von Expertinnen:

Dr. Elisabeth Mantel und Silja Fiedrich geben Einblicke aus ihrer Arbeit bei berufundfamilie.

Für wen ist das remote café?

Für HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Gleichstellungs- und Vereinbarkeitsbeauftragte – und für Alle, die erleben, wie herausfordernd Flexibilisierung in der Praxis sein kann.

Warum teilnehmen?

Weil Sie nicht auf den nächsten Konflikt warten müssen, um bessere Teamregeln zu etablieren.

Weil der Wandel zur flexiblen Arbeitswelt kein Selbstläufer ist – aber gestaltbar.

Weil das remote café Ihnen neue Perspektiven und konkrete Ideen gibt.

Jetzt ist der Moment für Veränderung – machen Sie den ersten Schritt!

-> Jetzt kostenfrei anmelden und Platz sichern

-> Termin gleich im Kalender blocken

-> Kolleg*innen einladen und gemeinsam teilnehmen

-> Teamvereinbarungen auf den Prüfstand stellen – mit neuen Impulsen

-> Sich selbst diese wertvolle Stunde Reflexion gönnen

Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Elisabeth Mantel (Kompetenzbüro für Demografie und Gleichstellung) & Silja Fiedrich (Akademie der berufundfamilie Service GmbH).

Systemisch ausgebildet | Praxisnah | Impulsstark