Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz:
Verantwortung übernehmen und Strukturen wirksam gestalten
Dieses Online-Netzwerktreffen baut auf den Inhalten des remote cafés „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Erkennen, verstehen, handeln“ auf. Im Rahmen des Netzwerktreffens vertiefen wir ausgewählte Aspekte und gehen gemeinsam in den Austausch. Voraussetzung für die Teilnahme ist die vorherige Teilnahme am remote café, so dass alle Teilnehmenden mit einem gemeinsamen Wissensstand starten.
Die Teilnehmendenzahl des Netzwerktreffens ist auf 40 Personen begrenzt.
Was erwartet Sie im Netzwerktreffen?
Wir vertiefen zentrale Themen rund um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, insbesondere in Bezug auf wirksame Präventions- und Interventionsmaßnahmen im Betrieb.
Im Fokus steht dabei die Frage, was Organisationen, Führungskräfte und Beschäftigte brauchen, um Grenzverletzungen frühzeitig zu erkennen, angemessen zu handeln und ein respektvolles Arbeitsumfeld nachhaltig zu gestalten.
- Wie können Betroffene bestmöglich unterstützt werden?
- Welche Rolle spielen Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur?
- Wie lassen sich Maßnahmen sinnvoll einführen und weiterentwickeln, auch im Kontext des audit berufundfamilie?
Was nehmen Sie mit?
Konkrete, praxistaugliche Handlungsansätze zur Stärkung von Verantwortung und Handlungssicherheit in Ihrer Organisation.
Das Netzwerktreffen wird gestaltet von Dr. Melina Dederichs, Auditorin und Gründerin von The Yellow Project gUG, durchgeführt. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Beratung und als Trainerin zur Prävention sexualisierter Belästigung am Arbeitsplatz.
Zielgruppe:
Das Netzwerktreffen richtet sich vorrangig an audit-Projektleitungen, HR Expert*innen, Gleichstellungsbeauftragte und Personen aus auditierten Organisationen, die in der Antidiskriminierung beschäftigt sind.
Das Angebot ist exklusiv und kostenfrei für Personen aus nach dem audit berufundfamilie bzw. dem audit familiengerechte hochschule zertifizierten Organisationen. Aufgrund der Einschränkung der Anzahl der Teilnehmenden vergeben wir einen Platz je Organisation. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie verhindert sein, bitten wir darum, dies uns zeitnah mitzuteilen, damit wir den Platz für andere interessierte, auditierte Organisationen freigeben können.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen!