Pflegesensible Unternehmenskultur stärken:

Austausch und Ideen erarbeiten für ein nachhaltiges Miteinander.

Exklusiv für auditierte Arbeitgeber bieten wir die Möglichkeit, das Thema “Pflegesensible Personalarbeit” zu vertiefen und in den Austausch darüber zu gehen, was es braucht, um eine pflegesensible Organisationskultur zu etablieren.Wir starten mit einem Impuls zur Dynamik und Vielfalt der Pflege und gehen danach in den Austausch.

Egal, ob Sie bereits viele Angebote zur Unterstützung von Pflegeaufgaben aufweisen können oder am Anfang der Entwicklung stehen – erarbeiten Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmenden wirkungsvolle Ansätze, um das Thema Pflege in Ihrer internen Kommunikation weiter zu verankern und das nachhaltige Bewusstsein in den Teams zu fördern.

Jetzt anmelden und mitgestalten. Für einen erfolgreichen Austausch bitten wir Sie, Kamera und Mikrofon im Netzwerktreffen zu aktivieren.

Die Moderation und fachliche Begleitung dieses Netzwerktreffens erfolgt durch Silja Fiedrich von der Akademie der berufundfamilie Service GmbH und Birgit Weinmann, Auditorin für die berufundfamilie Service GmbH.

Wir freuen uns auf Sie!

Das Netzwerktreffen ist für max. 30 Personen ausgelegt.
Bitte melden Sie nicht mehr als eine Person aus Ihrer Organisation an. Wir möchten möglichst vielen Organisationen die Teilnahme ermöglichen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Kommunikation
Personalarbeit
Personalpolitik
Pflege
Pflegende Angehörige
Pflegesensible
Unternehmenskultur
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Vielfalt der Pflege