Um die Ecke zum Ziel.

Nudging - die kreative Art zu bewegen.

Sie haben gute Maßnahmen entwickelt, mit denen Sie Ihre betrieblichen Ziele erreichen wollen. Trotzdem bewegt sich wenig. Der Nudge-Ansatz des Nobelpreisträgers für Wirtschaft 2017, Richard Thaler, erklärt „Warum“ das so ist. Und er liefert Ideen, wie Rahmenbedingungen und Aktionen so attraktiv gestaltet werden können, dass Verhaltensveränderungen erfolgen.

Diese Kombination von Wirtschaftspsychologie und Verhaltensökonomie – Nudging – kann dazu beitragen, dass

  • Vereinbarkeitsangebote wie gewünscht intensiver genutzt werden,
  • die Gleichstellung von Frauen und Männern in Ihrem Betrieb sichtbar voranschreitet und
  • Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zahlreicher angefragt werden.


Ziele
In diesem Seminar lernen Sie
  • Die Grundprinzipien des Nudgings kennen
  • Wie Sie Menschen wirksam und ethisch vertretbar bewegen können
  • Denkmuster zu durchbrechen und
  • Gewohnheiten zu ändern.
Wir stellen Ihnen wirkungsvolle Beispiele aus unterschiedlichen Lebensbereichen vor. Auf dieser Basis entwickeln wir gemeinsam Ansatzpunkte für Nudges in Ihrem Tätigkeitsgebiet. Als Bonus gibt es den einen oder anderen Tipp für das Selbst-Nudging.


Inhalte
  • Wodurch werden wir bewegt?
  • Nudging: Ein Begriff macht Karriere. Was steckt dahinter?
  • Wen oder was will ich bewegen?
  • Entwicklung erster Ideen zum Transfer


Zielgruppe
Alle, die an der Verbesserung der Arbeitswelt für Menschen arbeiten und etwas bewegen wollen. Alle, die psychologische Aspekte als wichtige Voraussetzung für ihre Arbeit sehen. Alle, die gerne um die Ecke denken.

audit-Projektleitung
Kulturveränderung
Nudge
Umsetzungsmanagement
Vereinbarkeit