Beschäftigte kommen wegen der Aufgabe und gehen wegen der Führungskraft.
Fuehrung@Vereinbarkeit
Was zeichnet familienbewusste Führung aus? Welchen Faktor spielen Lebensphasen und welche Rolle haben Teams? Wenn alle mehr Flexibilität wollen – wie kann dezentral Führung gelingen? Wie schaffen Führungskräfte, die individuellen Anliegen, mit den Aufgaben und den Anforderungen des Teams in Balance zu halten? Der Vereinbarkeits-Trialog zeigt Lösungen auf, Aushandlungsprozesse sind der Schlüssel moderner Führung.
Vereinbarkeit braucht gute Führung. Schulen Sie jetzt Ihre Führungskräfte und starten die Veränderung.