Familien- und lebensphasenbewusst Führen

Die zunehmende Individualisierung der Arbeitsbedingungen und die daraus resultierenden Heraus-forderungen für Führungskräfte erfordern von diesen Reflexion und Maßnahmen, um die Balance zwischen Geben und Nehmen ausgewogen zu gestalten.

Zielsetzung

Führungskräfte setzen sich mit dem Dilemma der betrieblichen Gerechtigkeit im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben auseinander. Der Workshop vermittelt Ansatz-punkte für das entsprechende Führungshandeln, damit Führungskräfte kulturbildend, im Sinne einer familien- und lebensphasenbewussten Führung, gestaltend tätig werden.

Durch die Teilnahme an der Veranstaltung werden Führungskräfte

·          Elemente und Nutzen einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erfahren.

·          sich mit wichtigen Erkenntnissen rund um die lebens- und familienbewusste Führung auseinander setzen.

·          Kenntnisse bezüglich der Ziele sowie der vorhandenen familiengerechten Rahmenbedingungen und Instrumente zur Förderung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Union Investment Gruppe erwerben bzw. auffrischen.

·          ihre Vorbildfunktion und Führungsrolle bei der Schaffung einer gelebten familienbewussten Unternehmenskultur realisieren.

·          ihre bisherige Führungspraxis bewerten und neue Möglichkeiten, aber auch die Grenzen der familien- und lebensphasenbewussten Führung erkennen und lernen diese zu formulieren und zu kommunizieren.

·          ihre Führungskompetenz um einen zunehmend nachgefragten Aspekt erweitern.

Inhalte

Führungskräfte nehmen bei der Umsetzung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik eine zentrale Rolle ein. Sie sind diejenigen, die die Beschäftigten ermutigen, entsprechende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wahrzunehmen und Verantwortung in der Familie und im Beruf zeitgleich zu übernehmen. Führungszukunft ist nicht denkbar, ohne dass Führungskräfte die Lebensphasen und die familiären Belange ihrer Beschäftigten berücksichtigen.

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz gerne um den Aspekt der familien- und lebensphasenbewussten Führung erweitern möchten, sind Sie in diesem Seminar richtig.